人脸识别系统在工地上如何工作的？

　　随着我国全力实行实名制，工地考勤机也越来越普遍使用，传统考勤方式有：纸版签到、打卡机、磁卡考勤机、指纹考勤机等。这都存有管理模式传统，必须监管人员参加操作，安全性低容易被仿造，耗时费力。之后随着人脸识别系统的诞生，拥有面部识别考勤机。下边小编就给大家详细介绍一下工地人脸识别系统。

　　江苏琪瑞特智能科技有限公司分享相比于传统门禁卡、指纹、虹魔等门禁行驶管理制度，面部识别行驶管理无疑是选择。其原因就在于门禁卡容易发生门禁卡遗失或工人待打卡的现象;多数施工人员指纹损坏识别度低，指纹无法鉴别;而虹膜识别在数据收集与鉴别层面非常麻烦，并且成本更高，因而面部识别行驶管理变成了聪慧工地的不二选择。

　　工地人脸识别系统的特征

　　1、融合人脸识别设备，在各个光源高低的环境中可以实现豪秒等级的人脸信息鉴别，准确度高，有效提升职工日常工地门禁的通行效率。

　　2、根据对工地员工的人脸考勤信息开展收集，完成建筑工地管理的精细化，将公司的劳务成本目标分解优化并进行加强监督和流程管理，将精益化管理围绕当场工程管理的每个重要环节。

　　3、依据住建部门规定，工地项目涉及人员实名信息均要上传至对应住建平台，每日考勤纪录也要即时提交，确保数据准确不被随便变更，确保企业及工人彼此利益。

　　四、面部识别考勤与门禁连动融合，完成封闭式的工地管理，避免闲杂人等随便进出工地，LED屏能够实时显示进出人员身份信息及其工地内总数状况。

　　应用工地实名制面部识别门禁，职工进出工地门禁时，不用接触门禁设备，刷脸即可行驶，极大地提高了日常门禁的通行效率;面部设备积极收集职工面部信息进行比较验证的行驶方法，处理职工没带卡不能行驶，和避免职工间彼此代打卡问题。工地实名制面部识别门禁还具备云端管理系统，即时传输职工进出纪录做为考勤数据存储在系统后台，考勤数据更具真实性和准确性，便捷考勤人员的日常统计工作。

　　完成随时把握建筑工地的工人数量、工人的信息信息，不同工种的出勤状况等，有益于开发商智能管控建筑施工的进展，和工地工人管控管理。关系个人身份证信息，合理避免别人代打卡导致考勤错乱，合理标准员工工资的发放，纪录管理施工企业欠付薪水，有效控制民工的合法权益。还能避免施工企业非法用人，确保施工企业和工地工人双方的合法权利，防止了不必要薪酬纠纷。

　　在安全门禁层面，公司面部识别门禁考勤系统“刷脸行驶”的形式具备真实性，可以对每个进出的职工开展实名制认证，杜绝了外界闲杂人等随便进出工地的情况出现。当陌生访客必须进到工地时，管理者可以靠手机APP并对面部信息进行核对，核对无误后即可打开门禁，减少安全隐患，完善了建筑工地的人员安全管理。